Q1. 建設業界に飛び込んだきっかけは？
私は大学で環境デザインを専攻していたから、学んだことを活かせると思って入社を決めました。
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そうなんだ！私は心理学専攻だから全く関係ない（笑）
住宅や建物に興味があって、ハウスメーカーを見ていたけど、建物を造る側も面白そうだなと思って入社を決めたよ。
新卒も中途も、学校での専攻や前職の経験と関係なく、入社している人の方が多いかもね…！
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色々な役割とか仕事があるから、その人のタイプにあった働き方ができるし、
そう考えると誰でも活躍できる仕事って言えるかもね！
Q2. 普段はどんな仕事をしているの？
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私は設計職なので、現場の現地調査に行って、設計図を書いています。
工期によっては毎週現場に通って、資料作成なんかもするよ。
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設計職って内勤のイメージがあった…現場に出ることもあるんですね！
私は今、ハウスメーカーのプロジェクト先で建築施工管理として、工程の管理や施工図面の修正、職人さんとの連携・対応を担当しています。
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内装の施工とかになると、女性社員が重宝されたりしますよね！
キッチン回りとか家事の導線を考えたりするのが得意だから。
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そうそう！家を買う時って奥さんの意見が強いから、内装をきめ細かく綺麗に造ってくれる女性の施工管理士を好んでくれるハウスメーカーさんっているよね！
へぇ～、そんなこともあるんだ！知らなかった！
Q3. ぶっちゃけ、職人さんは怖くない？
強面な方が多そうな印象もあるけど…どうなの？
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入社する前は怖そうだなと思ったこともあるけど、今は全然！
よく飲み物を買ってきてくれるんだけど、女性社員がいる時は、缶コーヒーも微糖を買ってきてくれる心遣いにほっこりしてる（笑）
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職人さんの中には女性にどう接していいかわからないという人もいるから、こっちから話しかけるのも大切だと思ってる。
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そうですね！私はすれ違った時に挨拶したり、意識的に名前を呼ぶようにしてます。逆に名前を憶えてもらったら大分距離が縮められたなって一人で喜んでます！
Q4. 女性が働きやすいと感じるポイントは？
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現場では昔と比べてかなり設備も整ってると思う。
女性専用のトイレや更衣室も当たり前にあるし、所長さんによっては、しっかり女性の体調にも配慮してくれる現場もあるよ。
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私の現場では現場に4名の女性社員がいて、週3で事務所にお菓子が配られたり、改善委員会っていうのがあって、働き方について意見をいう機会もあったりする！
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建設現場も変わってきているよね！
社内では男性が1年間育休を取得している実績があったり、これからベビーシッターを割引で頼める福利厚生ができるとか、会社としても働きやすい環境を整えているみたい。
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女性の取締役の方が、女性社員とのヒアリング会をしているんだって。
現場の声を上げやすくなったのはありがたい…！
Q5. 仕事のやりがいってどんなところ？
建築施工管理は褒めてもらえる機会が多いと思う！
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確かに！職人さんやお施主さんに「ありがとう」「お任せして良かったよ」なんて言われた日には、今までの苦労が吹き飛んで、次も頑張ろうって思える…！
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私は児童館を建築プロジェクトで現場に行く機会が多かった時、近所の子供たちが「何、つくってんの？」っていつも聞いてくるの。実際にできた児童館で、子供たちが喜んで遊んでいるのを見た時は感無量だったなぁ！すぐ親に報告＆自慢をしたよね（笑）
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それはすぐに報告するね！
きっと聞いたご両親も娘を誇らしく思って感無量だったと思うよ（笑）
Q6. テクノプロ・コンストラクションはどんな会社？
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「人を大事にする会社」ってイメージがあるかな！
頑張っても、どうしても現場が合わないと思ったら、プロジェクト先を変えてくれたり、しっかり対応してくれる。自分以上に私のことを理解してくれていると思う！
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人の良さは私も共感！私の上司もしっかりサポートしてくれる。
一級建築士の上司が丁寧に教えてくれるとか贅沢過ぎると思っている（笑）正直、大学の勉強はあまり活きなかったけど、社内研修のWinスクールで1ヶ月学べたのはありがたかったな。
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中途入社の私もWinスクール受講した！
教育体制が整っているのは良いところだよね。私は今は施工管理だけど、ゆくゆくは社内研修を受講して、設計職にチャレンジしたいとも思っている！
Q7. 今後の目標について教えてください！
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職人さんから「早く俺を越えてくれ！」って言ってくれる人がいて、施工管理としてその期待に応えられるように頑張りたいと思っています。建設業界の人って教えるのが大好きな人が多いので、これからもどんどん吸収していこうと思います！
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この業界は年齢とか学歴は関係なく、どれだけの経験を積んできたかが評価につながるので、もっとたくさんのプロジェクトに携わっていきたいと思っています。
将来的には自分の名前を指名で仕事を任されるようになりたいですね！
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自分の好きや得意を見出して、伸ばしてくれる会社だと思う。
内装に興味があると言っていたら、内装の仕事を任せてくれたなんてことも。
まだまだ至らないところは多いけど、早くチーム貢献できるように成長したいです！
Q8. 最後に読んでくださった方に、一言お願いします！
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2023年4月からは建設業も36協定の対象になるなど、女性に限らず、働きやすい環境づくりが進んでいます。本当に色々な役割があるので、黙々と仕事をするのが好きな人も、チームをまとめるのが好きな人も活躍できる仕事だと思っています！
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「建物が好き」でも「安定して働きたい」でも、少しでも興味があれば、ぜひ飛び込んできてほしいです！当社には安心して働き続けられる環境がありますよ！