TRAINING PROGRAM

研修・教育制度

自社技術センターでの約1ヶ月の
実践的な研修からスタート

職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。

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    講義風景

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    製図実習

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    測量実習

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    鉄筋型枠組立実習

EXAMPLE 1 フォローアップ研修

入社時研修後も定期的な
初級者研修・中級者研修&
国家資格取得支援

配属後も、自社技術センターで専門分野に応じたフォローアップ研修を用意しています。

初級技術研修

  • 建築コース
  • 空調衛生・給排水衛生設備コース
  • 電気設備コース
  • 土木コース
スタッフ写真

中級技術研修

  • 建築コース
  • 空調衛生・給排水衛生設備コース
  • 電気設備コース
  • 土木コース
スタッフ写真

EXAMPLE 2 Winスクール

CADの基礎から
専門性の高いBIM技術まで
幅広く学べるWinスクール

グループ企業であるピーシーアシスト株式会社が運営するパソコンスクール『Win スクール』。テクノプロ・コンストラクションでは、社内研修の一環として、従業員のスキルアップ・ステップアップを目的とした対象講座(建築CAD ・Officeソフト)を用意しています。受講経費は会社負担となり、日本全国48校舎で受講可能です。CADの基礎から専門性の高いBIM技術まで幅広く学ぶことができます。

Officeソフト

  • Excel
  • Word
  • Powerpoint

建築CAD

  • AutoCAD
  • VectorWorks
  • CADWe’ll Tfas
  • Revit(BIM)
  • ARCHICAD(BIM)
スタッフ写真

EXAMPLE 3 国家資格取得支援

27の資格に手当がつくから、
意欲的にスキルアップできる

当社では社内研修の一環として、従業員のスキルアップ・ステップアップを目的として資格対策講座の受講料約100万円を会社負担し、従業員の資格取得を支援しています。

取得可能な主な資格

一級建築士・二級建築士・一級施工管理技士・二級施工管理技士・技術士 など

育成プログラム

入社~5年間の育成プログラムです。現場配属前の基礎研修、現場配属後のフォローアップを兼ねた技術研修(初級・中級)、CAD研修や特別教育を計画的に実施し、資格取得も目指します。

表
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