求める人物像

多彩な経験と価値観を持った人材が集まり、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる会社だと考えています。ライフステージによって人生の優先順位は変わっていくと思いますが、キャリアや働き方の選択肢が豊富で、柔軟に対応できる企業基盤がある点は当社の大きな強みです。多種多様な人材が集まるからこそ、多角的な視点で組織づくりを進めていますし、経営陣が現場社員の意見を積極的に聴きに行く、ボトムアップな社風でもあります。時代のニーズを捉え、お客さまと社員の両方のために「前向きな変化を続けている会社」だと感じています。

「仲間と共に、新しい価値を生み出せる人材」だと考えています。「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」というテクノプロ・グループ・パーパスにあるように、当社ではお客さまの現在、そして未来の課題を解決する新しい技術サービスやソリューションを創り出していくことを大切にしています。そのために必要なのは、たとえ、できるかわからなくても、「やってみようと一歩踏み出すこと」だと考えています。世の中の変化に合わせて、建物や施設の空間に求められることも変わっていくので、好奇心を持ち続けることが前に進み続ける原動力になるはずです。リーダーシップのある方、コツコツと取り組むことができる方など、自分自身の興味を深掘り、強みを活かしながら、仲間と協力して創り上げていける人材は「当社らしい人材」と言えると思います。

性別や国籍、年齢はもちろん、これまでの経歴やご家庭を持っている方など、当社には様々な人材がいるからこそ、想いに寄り添うことができ、一人ひとりの魅力や活躍の仕方を見出すことができると考えています。きっと新しい環境へ飛び込むことに戸惑っている方もいるかと思いますが、迷っているということは不安がある反面、実は「できそう」「やってみたい」と考えている自分もいるのではないでしょうか？あなたの理想に寄り添い、想いを実現できる築き上げた信頼と実績、環境が当社にはあるからこそ、少しでも興味が持てるのであれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。ご応募をお待ちしております！